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Soluciones Avanzadas: Servicio de Análisis de Riesgos de la Operación

Martes, 31 de Agosto de 2010 Juan Manuel Romero Sin comentarios

Debido a los acontecimientos que han sacudido al país en el último tiempo, parece del todo razonable actuar para asumir el control sobre los riesgos que enfrenta la operación minera e industrial para implementar un plan de reducción del nivel de riesgos en las operaciones de todo tipo.

Los riesgos muchas veces están ocultos y no son percibidos sino mediante la ayuda de expertos facilitadores y una metodología sistemática que asegure la obtención de resultados y que contribuya al cumplimiento de la normativa aplicable.

Soluciones Avanzadas pone a su disposición un Servicio de Análisis de Riesgos de la Operación, a desarrollarse en un contacto directo con el personal de Operaciones y Mantención. De esta forma, un grupo de expertos realiza un levantamiento de antecedentes que desemboca en un diagnóstico de los “dolores” que afectan (o que podrían afectar) a la organización, los cuales deben evaluarse y corregirse o al menos mitigarse con acciones concretas.

La metodología utilizada por Soluciones Avanzadas es altamente eficiente en la identificación de riesgos y medidas de mitigación y se adapta perfectamente bien al tamaño de cada empresa. El funcionamiento se basa en un trabajo conjunto entre Soluciones Avanzadas – como consultores – y el personal relevante de la operación de la empresa en cuestión, en todos los niveles de la estructura jerárquica.

Del mismo modo, la metodología permite su aplicación posterior con un mínimo de asesoría externa para asegurar su efectividad y seguimiento.

Además este análisis puede dar paso a la implementación de un Sistema que simplifique el proceso de administrar la Gestión de Riesgos de las operaciones y del seguimiento de las acciones correctivas en el tiempo.

Soluciones Avanzadas tiene más de 20 años de experiencia en análisis de riesgos, un equipo de profesionales que avalan su desempeño y una cartera de clientes altamente satisfechos durante todos estos años.

Para más información contáctenos en www.solucionesavanzadas.cl/contacto

“Déficit de talento golpea a todos los sectores, pero en especial a la minería y la energía”

Martes, 20 de Julio de 2010 Marcelo Castilla Sin comentarios

20100719TALENTO

Con este título apareció ayer en el diario La Tercera este reportaje de  Jorge English G. Desde muchos puntos de vista resulta ser una valiosa información y, sobre todo, son datos que deben manejar las personas y las instituciones a cargo de la formación de  profesionales  en y para Chile.

El reportaje:

Hace tres años, el presidente de la Asociación de Exportadores, Ronald Bown, hizo un llamado público a permitir la contratación de mano de obra peruana en faenas agrícolas y su convocatoria generó cierta polémica. Sin embargo, la falta de personal en muchos tipos de labores en Chile, desde las básicas hasta las complejas, es un hecho que a diario se sufre en múltiples actividades. Derechamente, se habla de escasez de talento.

“Hay un déficit en posiciones críticas en todas las industrias y geografías, sin excepción”, dice Marcial Rapela, partner de la consultora Bain & Co. En el caso de Chile, expertos en reclutamiento y capital humano advierten que, a nivel general, faltan profesionales de alta calificación y que, en forma puntual, se observa una aguda falta de ingenieros y, más todavía, de geólogos. En la minería, la situación se ve agravada por la competencia de otros países de la región, en particular de Perú, de donde proviene una fuerte demanda de los ya escasos ingenieros y técnicos chilenos.

El fuerte crecimiento del sector energético ha provocado que esta industria también esté siendo afectada por el mencionado déficit. “Hay que buscar profesionales afuera. Los conglomerados reclutan a su propia gente, no porque no confíen en la capacidad chilena, sino porque no hay personal disponible”, cuenta Pía Ramírez, directora de People&Change de KPMG.

Los grandes proyectos asociados a la minería y la energía igualmente dispararon la demanda de especialistas en temas medioambientales, quienes se vuelven cada día más relevantes por la legislación y la demanda social, señala el gerente general de DBM Chile, Andrés Freudenberg. También faltan expertos en control de gestión (que conozcan herramientas avanzadas como la metodología Six Sigma) y entre las tecnologías de la información escasean los entendidos en temas como la implementación del sistema SAP. Y en el sector salud, no hay personal de apoyo. “Hablamos de niveles más técnicos, enfermeras, paramédicos, entre otros”, agrega Freudenberg.

Escasez de habilidades blandas

Pero una cosa es el déficit de profesionales, técnicos y mano de obra calificada, y otra es el limitado manejo de aquellas destrezas asociadas al liderazgo y la gestión, talento que también escasea. Se trata de habilidades blandas que -afirma Pía Ramírez- “hacen la diferencia entre una persona capacitada para encabezar un equipo, o bien un proyecto grande con mucho presupuesto y personal a su cargo”. Las organizaciones requieren profesionales más flexibles, adaptables a los cambios del entorno y capaces de manejarse a sí mismos y a quienes están bajo su mando. “En este ámbito se ve mucha escasez, debido a la formación de las universidades e institutos (muy marcada por lo técnico) y por el nivel de evolución de la economía y las empresas en Chile”, explica Andrés Freudenberg.

La suma de uno y otro déficit implica que aumente el valor de mercado asociado a los profesionales más talentosos. Las empresas deben hacer un esfuerzo importante para atraerlos y también por retenerlos. Según Freudenberg, muchas compañías fallan al pensar que la gente sólo busca una recompensa monetaria, a pesar de que múltiples estudios han demostrado que es sólo una variable, y a veces no la más relevante.

IIMCh entrega Premio al Afecto Minero 2010

Martes, 13 de Julio de 2010 Marcelo Castilla 1 comentario

20100712AfectoMineroEl Instituto de Ingenieros de Minas de Chile (IIMCh), es una Corporación de Derecho Privado que no persigue fines sindicales ni de lucro. Fue fundada en Santiago el 29 de septiembre de 1930 y su acción la sustenta en asuntos técnicos y académicos.

Reúne a los Ingenieros Civiles de Minas, Metalurgistas, Geólogos e Ingenieros Civiles de otras especialidades que se desempeñan en la industria minera, metálica, no metálica, plantas de beneficio, refinerías y fundiciones.

Acoge también, como Miembros Asociados, a otros profesionales ligados al sector, tales como abogados, periodistas, contadores auditores, ingenieros de ejecución, bioquímicos, historiadores, etc.

En su web nos informamos que el ingeniero, Raúl López, recibió este tradicional premio que entrega el IIMCh anualmente para reconocer a los socios más queridos por sus pares, en los siguientes términos:

Las cualidades personales que han distinguido al ingeniero Raúl López en toda su trayectoria como profesional minero fueron reconocidas por sus propios pares, quienes lo galardonaron con el tradicional “Premio al Afecto Minero” que entrega anualmente el Instituto de Ingenieros de Minas de Chile (IIMCh).

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Codelco entrega 5 millones de dólares para sustentabilidad

Martes, 13 de Julio de 2010 Marcelo Castilla Sin comentarios

20100712Codelco

Codelco es el primer productor de cobre del mundo y posee, además, cerca del 20% de las reservas mundiales del metal rojo.

El nombre Codelco representa a la Corporación Nacional del Cobre de Chile, una empresa autónoma propiedad del Estado chileno, cuyo negocio principal es la exploración, desarrollo y explotación de recursos mineros de cobre y subproductos, su procesamiento hasta convertirlos en cobre refinado, y su posterior comercialización.

Posee activos propios por más de US16.039 millones y un patrimonio que en 2009 ascendió a US$5.309millones. Codelco, en el 2009, produjo 1,78 millón de toneladas métricas de cobre refinado (incluida su participación en el yacimiento El Abra). Esta cifra equivale al 11% de la producción mundial. Su principal producto comercial es el cátodo de cobre grado A.

La compañía ejecuta sus operaciones a través de cuatro divisiones mineras más la Fundición y Refinería Ventanas, que pertenece a Codelco desde mayo de 2005. Su estrategia corporativa es coordinada desde la Casa Matriz ubicada en Santiago de Chile.

La Corporación participa además en la propiedad de importantes empresas mineras, como Minera Gaby S.A., donde posee el 100% de la propiedad, y como El Abra, en la que posee el 49%,  y otras asociaciones mineras orientadas a la explotación geológica, tanto en Chile como en el exterior.

Codelco entrega cinco millones de dólares para sustentabilidad

Hoy, el diario El Mercurio de Calama, publica: Múltiples son los programas que se hacen a través de organismos públicos, como también aquellos que se desarrollan de manera directa hacia los trabajadores, para el mejoramiento de su calidad de vida en Codelco Norte.

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“Fluor Corporation” se adjudicó construcción de proyecto minero

Miércoles, 30 de Junio de 2010 Marcelo Castilla 3 comentarios

20100630-Caserones

“Fluor Corporation”, Firma de origen estadounidense, se adjudicó la construcción del Proyecto minero Caserones, ligado Lumina Cooper S.A., joint venture entre las japonesas Pan Pacific Copper (PPC) y Mitsui Corporation.

Localización: El Proyecto se emplazará en la III Región de Atacama, Provincia de Copiapó, Comuna de Tierra Amarilla. El yacimiento minero se encuentra aproximadamente a 160 kilómetros al sureste de la Ciudad de Copiapó, a una altura media de 4.300 metros sobre el nivel del mar.

Inversión: Se considera una inversión en torno a los US$ 1.300 millones.

El contrato es del tipo llave en mano, en el cual “Fluor” realizará  desde la ingeniería hasta la construcción de la operación minera. Las obras de Caserones se iniciarían durante el segundo trimestre de este año 2010.

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Llamado de alerta a prevenir salud ocupacional en empresas

Miércoles, 30 de Junio de 2010 Jose Vallarino 1 comentario

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Jorge Guerra Casanova, Director Regional del Servicio Nacional de Geología y Minería de la Región de Antofagasta (Sernageomin, Antofagasta), hizo un llamado de alerta a prevenir la salud ocupacional en las empresas. Hacemos un extracto de su mensaje publicado por el diario El Mercurio de Calama:

1) Trabajar firmemente en el ámbito de la salud ocupacional, es una de las tareas fundamentales que se ha propuesto la Dirección Regional del Servicio Nacional de Geología y Minería.

2) Si bien, una labor importante que realiza el Sernageomin es la investigación de los accidentes, también hay que poner mucho énfasis en la salud ocupacional, dado que hay desempeños en áreas de la empresa donde se requiere, sea en la gran, mediana o pequeña minería:”Este trabajo representa los diferentes procesos productivos. Tenemos empresas de las áreas de Fundición, Refinería, Explotación de cobre y oro, además de nitratos, yodo y litio”.

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Chile: a la vanguardia con tecnología de punta

Jueves, 17 de Junio de 2010 Jose Vallarino Sin comentarios

20100617CENMAEl ‘Centro Nacional del Medioambiente’ (CENMA), ha recibido un ‘Fotómetro de Referencia (SRP), de última generación, para la medición de ozono. Esta tecnología de punta llega por primera vez a Sudamérica, está presente sólo en 14 países, entre ellos, EE.UU., y México. Este equipamiento quedará implementado en un moderno ‘Laboratorio Patrón Ozono”, garantizará el registro de una mejor información y, una vez más, la Universidad de Chile se ubica a la vanguardia en una determinada tecnología.

Ahora bien, este moderno instrumento llegado al CENMA será un gran apoyo y contribución al desarrollo de las políticas medioambientales de nuestro país, pues sirve, fundamentalmente, para generar una gran seguridad en la calidad de las mediciones que se realizan en las emisiones de ozono.

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Proyecto de prospección Minera Escondida

Miércoles, 16 de Junio de 2010 Jose Vallarino Sin comentarios

20100616Escondida

Localidad: El yacimiento Escondida, operada por BHP Billinton,  está ubicado en el Norte de Chile, en el Desierto Atacama, a 170 km al Sureste de la ciudad de Antofagasta y a 3.100 metros sobre el nivel del mar. Su operación productiva comenzó en 1990 y desde octubre de 2005 la compañía explota también Escondida Norte, un segundo rajo abierto que se ubica a 5 km del rajo principal; produce concentrado de cobre mediante el proceso de flotación de mineral sulfurado y cátodos de cobre mediante los procesos de lixiviación de mineral oxidado y de biolixiviación de sulfuros de baja ley.

Proyecto de prospección geotérmica: Minera Escondida inscribió ante la autoridad la primera  solicitud de concesión geotérmica ingresada por esta Compañía para explorar el potencial geotérmico de la zona “Socompa Dos”, localizada en la Región de Antofagasta.

Monto de la inversión: US$ 980 mil.

Principal objetivo: Descubrir el potencial suficiente y comercialmente viable como para desarrollar una unidad de generación eléctrica. En caso de descubrirse, podrían darse las condiciones para instalar una unidad de entre 30 y 80 MW de potencia instalada máxima que es lo que, de acuerdo con estudios al respecto, permiten generar los pozos geotermales. En su solicitud, la Compañía, señalo: “En términos generales, el proyecto tiene como objetivos desarrollar un modelo conceptual del sistema geotérmico del área solicitada y, segundo, ejecutar un conjunto de trabajos para determinar las posibilidades y potencialidades de utilización del recurso de energía geotérmica existente dentro del área solicitada, de acuerdo con las características físico – químicas de los fluidos geotérmicos que sean estudiados.”

Marco legal: La geotermia se enmarca en la ley de Energías Renovables No Convencionales (ERNC), que obliga a las generadoras a que el 5% de sus ventas de energía contratadas desde 2007 provenga de algún mecanismo de generación limpia.

Fuente: mch.cl

BP presenta nuevo plan después del ultimátum de EE.UU.

Lunes, 14 de Junio de 2010 Jose Vallarino Sin comentarios

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La Empresa British Petroleum (BP) envió hoy al Gobierno de Estados Unidos un Nuevo Plan para aumentar la recolección de crudo en el Golfo de México.El gobierno de Estados Unidos había dado el viernes pasado, un ultimátum  de 48 horas de plazo para que BP ofreciera un plan más eficaz para la contención del vertido y la recolección del petróleo derramado desde el 20 de abril pasado.

Comunicado de la Casa Blanca:

“Después que el gobierno le indicó que actuara con más rapidez, BP está acelerando sus esfuerzos para contener el vertido de petróleo.”

“Ahora bosquejaron un método para contener más de 50.000 barriles de crudo por día hacia fines de junio, dos semanas más temprano que lo sugerido inicialmente.”

“El plan revisado (de BP) incluye métodos para alcanzar una capacidad aún mayor de recuperación, y para tomar precauciones por condiciones meteorológicas adversas o circunstancias imprevistas.”

“Esta administración ha exigido continuamente estrategias y respuestas de BP que se ajusten a las realidades de esta catástrofe por la cual BP es responsable.”

“Seguiremos exigiendo que BP se haga responsable y utilice todos sus recursos posibles”.

Comunicado de BP:

Explicó que la Empresa, que ya ha gastado 1.600 millones de dólares en la contención del vertido, empezará a tomar petróleo y gas ,en un barco ,mediante una tubería separada, en pocos días.

Indico que, hacia fines de junio, empezará sus operaciones un sistema “más permanente y flexible” con tuberías flotantes y que, “se desarrollan planes para mejorar estos sistemas y también para ampliar las opciones que provean una capacidad y flexibilidad de contención adicional ,de acuerdo con lo requerido por la Guardia Costera de Estados Unidos.”

Lo que se espera:

Estos planes permitirían la contención de más de 7,5 millones de litros diarios de crudo hacia fines de junio, más de dos meses después del estallido, incendio y hundimiento de la plataforma “Deepwater Horizon”.  Actualmente, BP está conteniendo unos 2,4 millones de litros diarios y, algunos cálculos del Gobierno de Estados Unidos, señalan que del pozo abierto manan aproximadamente 7,9 millones de litros de crudo cada día.

Fuente: emol.com

Descubren riquísima mina en Afganistán

Lunes, 14 de Junio de 2010 Jose Vallarino Sin comentarios

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Localidad: Afganistán, país sin salida al mar, ubicado en el centro de Asia Central, cuya capital es Kabul. Limita con Pakistán al sur y al este; con Irán al oeste. Al norte con Turkmenistán, Uzbekistán y Tayikistán; al noreste con la República Popular China.

El New York Times ha publicado que, un equipo de geólogos de EE.UU., y responsables del Pentágono, descubrieron una riquísima mina en este país con la ayuda de información recolectada por expertos en minería soviéticos durante la ocupación de Afganistán por partede la Unión Soviética durante la década de los años 80.

Riqueza de la mina: Contiene depósitos sin explotar de vastas reservas de cobre y litio; incluye también vastas vetas de hierro, oro, niobio y cobalto. Estos depósitos potenciales de litio en  Afganistán son tan vastos como los de Bolivia que, hasta el momento, tiene las mayores reservas de litio del mundo

Su valor económico: Sería de casi un billón de dólares.

Implicaciones: Esta riquísima mina tiene depósitos suficientes para transformar a Afganistán, desvastado por las guerras, en uno de los mayores exportadores de minerales del mundo, según declararon altos funcionarios de los EE.UU. A su vez, los depósitos de hierro y cobre son lo bastante grandes para hacer de este país uno de los principales productores del mundo.

Según un memorándum interno del Pentágono, citado por el New York Time, el litio es un mineral clave utilizado en las baterías recargables, así como en todo tipo de cosas, desde teléfonos móviles a ordenadores portátiles y automóviles eléctricos y, Afganistán tiene tanto, que podría convertirse en la “Arabia Saudí del litio”.

“Aquí hay un potencial sensacional”, declaró al diario el General David Petraeus, Jefe del Comando Central de Estados Unidos. Por otra parte, Jalil Jumrianny, Asesor del Ministro de Minería de Afganistán, dijo: “Esto se convertirá en la columna vertebral de la economía afgana.”

Fuente: google.com