Soluciones Avanzadas

Con este título apareció ayer en el diario La Tercera este reportaje de  Jorge English G. Desde muchos puntos de vista resulta ser una valiosa información y, sobre todo, son datos que deben manejar las personas y las instituciones a cargo de la formación de  profesionales  en y para Chile.

El reportaje:

Hace tres años, el presidente de la Asociación de Exportadores, Ronald Bown, hizo un llamado público a permitir la contratación de mano de obra peruana en faenas agrícolas y su convocatoria generó cierta polémica. Sin embargo, la falta de personal en muchos tipos de labores en Chile, desde las básicas hasta las complejas, es un hecho que a diario se sufre en múltiples actividades. Derechamente, se habla de escasez de talento.

“Hay un déficit en posiciones críticas en todas las industrias y geografías, sin excepción”, dice Marcial Rapela, partner de la consultora Bain & Co. En el caso de Chile, expertos en reclutamiento y capital humano advierten que, a nivel general, faltan profesionales de alta calificación y que, en forma puntual, se observa una aguda falta de ingenieros y, más todavía, de geólogos. En la minería, la situación se ve agravada por la competencia de otros países de la región, en particular de Perú, de donde proviene una fuerte demanda de los ya escasos ingenieros y técnicos chilenos.

El fuerte crecimiento del sector energético ha provocado que esta industria también esté siendo afectada por el mencionado déficit. “Hay que buscar profesionales afuera. Los conglomerados reclutan a su propia gente, no porque no confíen en la capacidad chilena, sino porque no hay personal disponible”, cuenta Pía Ramírez, directora de People&Change de KPMG.

Los grandes proyectos asociados a la minería y la energía igualmente dispararon la demanda de especialistas en temas medioambientales, quienes se vuelven cada día más relevantes por la legislación y la demanda social, señala el gerente general de DBM Chile, Andrés Freudenberg. También faltan expertos en control de gestión (que conozcan herramientas avanzadas como la metodología Six Sigma) y entre las tecnologías de la información escasean los entendidos en temas como la implementación del sistema SAP. Y en el sector salud, no hay personal de apoyo. “Hablamos de niveles más técnicos, enfermeras, paramédicos, entre otros”, agrega Freudenberg.

Escasez de habilidades blandas

Pero una cosa es el déficit de profesionales, técnicos y mano de obra calificada, y otra es el limitado manejo de aquellas destrezas asociadas al liderazgo y la gestión, talento que también escasea. Se trata de habilidades blandas que -afirma Pía Ramírez- “hacen la diferencia entre una persona capacitada para encabezar un equipo, o bien un proyecto grande con mucho presupuesto y personal a su cargo”. Las organizaciones requieren profesionales más flexibles, adaptables a los cambios del entorno y capaces de manejarse a sí mismos y a quienes están bajo su mando. “En este ámbito se ve mucha escasez, debido a la formación de las universidades e institutos (muy marcada por lo técnico) y por el nivel de evolución de la economía y las empresas en Chile”, explica Andrés Freudenberg.

La suma de uno y otro déficit implica que aumente el valor de mercado asociado a los profesionales más talentosos. Las empresas deben hacer un esfuerzo importante para atraerlos y también por retenerlos. Según Freudenberg, muchas compañías fallan al pensar que la gente sólo busca una recompensa monetaria, a pesar de que múltiples estudios han demostrado que es sólo una variable, y a veces no la más relevante.

Hoy, el Mercurio de Calama, publica que, expertos en el área de la minería,  se reunieron para analizar los retos que deben enfrentar pronto a propósito de la mina subterránea que se constituye en el gran desafío para Codelco Norte. Al respecto, presentamos esta noticia en términos de  preguntas y respuestas:

Dentro de este gran desafío, por ejemplo, Cuál es uno de ellos?

Uno de los desafíos a nivel mundial en la minería subterránea actual es procesar rocas de mayor dureza y en ambientes de mayor complejidad geológica, por lo que la tecnología de hundimiento por bloques, en la que Codelco es líder, deberá adecuarse a esta nueva realidad. Es en este ambiente que se ha definido las líneas de desarrollo tecnológico que están abordando tanto la Gerencia Corporativa Proyecto Minería Subterránea como las distintas Divisiones.

¿Quién afirma que Codelco es líder en esta materia?

Gideon Chitombo, Doctor en Ciencias e Investigador Jefe del proyecto internacional Mass Mining Technology de la Universidad de Queensland, Australia, al hablar en la Décima Jornada Interdivisional de Proyectos Corporativos en Minería Subterránea, llevada a cabo en Cauquenes, señalo: “Creo que Codelco va a revolucionar la minería subterránea como la conocemos hoy. Va a llevar el proceso de hundimiento a otro nivel, sobre la base de los planes que tiene la empresa en minería subterránea. Codelco va a continuar siendo líder en este proceso”.

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La Agencia Internacional de Energía o AIE (en inglés International Energy Agency o IEA, y en francés Agence Internationale de l’Energie), es una organización internacional, creada por la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) tras la crisis del petróleo de 1973, que busca coordinar las políticas energéticas de sus Estados miembros, con la finalidad de asegurar energía confiable, adquirible y limpia a sus respectivos habitantes.En la actualidad, tras los cambios experimentados en los mercados de la energía, la Agencia Internacional de la Energía se preocupa de los tres aspectos más relevantes de las políticas energéticas: seguridad energética, desarrollo económico y protección del medio ambiente.

Se informa que, Richard Jones, Director adjunto de la Agencia Internacional de Energía,  participa hoy lunes en Santiago en un Seminario organizado por el Ministerio de Energía, donde presentará el informe “Perspectivas para las Tecnologías Energéticas 2010″, que repasa los cambios que han ocurrido desde la edición anterior, en 2008.

Las metas que tiene la Agencia Internacional de Energía para reducir la huella de carbono en las próximas cuatro décadas son ambiciosas. Pero su Director adjunto, Richard Jones, es optimista. “Desde hace algunos años estamos hablando de la necesidad de una revolución energética. Ahora hemos visto algunas señales de que esta revolución está comenzando.”

¿Cuáles son las señales de mejora desde 2008?

Durante la recesión en 2008 y 2009, varios países adoptaron planes de estímulo y algunos de ellos estuvieron enfocados en las nuevas tecnologías.

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María Ignacia Benítez, Ministra del Medioambiente, en el marco del Aniversario 234 de la Independencia de Estados Unidos, que se celebra el 4 de julio, asistió a la inauguración de los paneles fotovoltaicos que fueron instalados en la residencia del Embajador Norteamericano, Paul Simons. Asistieron también, a esta inauguración,  el titular de Energía, Ricardo Raineri y,  la Primera Dama, Cecilia Morel.

Este sistema es una valiosa herramienta para promover la autonomía energética y, forma parte, de la política implementada por el Embajador para promover el uso de energías renovables y sustentables.

La Ministra  del Medioambiente, elogió la tecnología instalada,  diseñada en base de un conjunto de celdas que producen electricidad a partir de la luz que incide sobre ellas. Esta tecnología es parte de las llamadas Energías Renovables No Convencionales, ERNC, que es un tipo de energía no contaminante.

Fuente: conama.cl

“Fluor Corporation”, Firma de origen estadounidense, se adjudicó la construcción del Proyecto minero Caserones, ligado Lumina Cooper S.A., joint venture entre las japonesas Pan Pacific Copper (PPC) y Mitsui Corporation.

Localización: El Proyecto se emplazará en la III Región de Atacama, Provincia de Copiapó, Comuna de Tierra Amarilla. El yacimiento minero se encuentra aproximadamente a 160 kilómetros al sureste de la Ciudad de Copiapó, a una altura media de 4.300 metros sobre el nivel del mar.

Inversión: Se considera una inversión en torno a los US$ 1.300 millones.

El contrato es del tipo llave en mano, en el cual “Fluor” realizará  desde la ingeniería hasta la construcción de la operación minera. Las obras de Caserones se iniciarían durante el segundo trimestre de este año 2010.

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Jorge Guerra Casanova, Director Regional del Servicio Nacional de Geología y Minería de la Región de Antofagasta (Sernageomin, Antofagasta), hizo un llamado de alerta a prevenir la salud ocupacional en las empresas. Hacemos un extracto de su mensaje publicado por el diario El Mercurio de Calama:

1) Trabajar firmemente en el ámbito de la salud ocupacional, es una de las tareas fundamentales que se ha propuesto la Dirección Regional del Servicio Nacional de Geología y Minería.

2) Si bien, una labor importante que realiza el Sernageomin es la investigación de los accidentes, también hay que poner mucho énfasis en la salud ocupacional, dado que hay desempeños en áreas de la empresa donde se requiere, sea en la gran, mediana o pequeña minería:”Este trabajo representa los diferentes procesos productivos. Tenemos empresas de las áreas de Fundición, Refinería, Explotación de cobre y oro, además de nitratos, yodo y litio”.

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Autor: Alex Godoy, Académico e Investigador del Centro de Investigación para la Sustentabilidad de la Facultad de Ecología y Recursos Naturales de la Universidad Andrés Bello; Biólogo en Bioprocesos, Magister y Doctor en Ciencias de la Ingeniería mención Ingeniería Química y Bioprocesos.

Intereses: Su principal interés es la innovación y liderazgo ambiental para el fortalecimiento de una economía verde. No obstante,  paralelamente, busca desarrollar marcos de análisis para contribuir al Desarrollo Sustentable mediante una mejor comprensión e integración de sistemas locales caracterizados por sus recursos naturales, clima, necesidades de infraestructura de ingeniería, aspectos sociales y políticos para la toma de decisiones a nivel de política pública; relacionando ciencia, tecnología y sociedad.

Disticiones: Fue reconocido con el premio de Jóvenes Investigadores en la 4th European Bioremediation Conference 2008, Grecia; Excelencia Académica en The Second International Conference on Environmental Science and Technology 2006, USA y uno de los ganadores del Desafío de la Innovación en La Semana de la Innovación y el Emprendimiento 2008. En 2006 fue reconocido como uno de los 100 jóvenes líderes 2006 por la Revista Sábadp de El Mercurio.

“Desarrollo Sustentable de la mano de la Responsabilidad Social Individual” (publicado en la ‘Vitrina Ambiental’, de la UAB, el 7 de junio 2010).

Perspectiva: “El camino hacia la sustentabilidad nace de una visión construida por toda una sociedad, por lo mismo, se logra alcanzar solo cuando la comunidad entera sueña y trabaja por un escenario distinto de vida, es así como se llega al siguiente paso: iniciar los cambios adaptativos hacia una sociedad que valore y se desarrolle en post del medioambiente.

Estos procesos de cambios no son sencillos, ni serán lo rápido que todos pudiéramos querer y esperar, por el contrario, son un camino que se irá construyendo entre el aprendizaje de todos y de nosotros mismos. Tales cambios son el gran desafío que como comunidad tendremos. Esto implica la adopción a nuevos hábitos en compromiso con nuevos principios y valores bajo la voluntad de alcanzar la sustentabilidad.

Para lograr la implementación de la sustentabilidad no sirve aplicar una fórmula que incorpore estos cambios con un carácter vertical, porque el viaje hacia el desarrollo sustentable requiere de un gran trabajo conjunto a nivel de Responsabilidad Social Individual. Es decir, preguntarnos, ¿qué puedo hacer yo para alcanzar tal desarrollo? ¿Cómo puedo apoyar a otros en este camino hacia la sustentabilidad?

Cada estamento de nuestra sociedad también deberá hacerse responsable del cuidado de su medio, aprendiendo de otros y también mutuamente. Estos cambios nacen en cada uno de nosotros mediante acciones simples, que van desde visualizar a nuestro medio cercano, lugares de trabajo y lugares de estudios como un segundo hogar y ejecutándose desde el cuidado de los baños, mobiliario, salas, hasta hábitos verdes que también podremos llevar a nuestras casas. En estos primeros pasos, nuestro trabajo deberá, por tanto, focalizarse a cambios de hábitos y de fortalecimiento de principios. Un gran desafío.

¿Un ejemplo de hábito? Aunque no lo crean hace 30 años atrás no muchas personas tenían la costumbre de lavarse los dientes antes de acostarse, tomó más de 5 años crear el hábito y hoy ya nadie cuestiona el no hacerlo. ¿Podremos hacer lo mismo en términos de eficiencia energética, reciclaje de residuos, nuevas energías y limpieza e higiene en nuestras instalaciones?

¿Cómo podremos también beneficiarnos de este aprendizaje para llevar tales hábitos a nuestras casas, barrios y comunas?La comunidad chilena completa debe trabajar en diseñar estrategias ya que este camino se construye entre todos. Somos responsables socialmente por el otro de manera de llegar a aquellos que dicen “percatarse” de las necesidades, pero que hoy no hacen nada, para que cada usuario no sólo cuide de su metro cuadrado, sino que al final del camino hacia la sustentabilidad, nos cuidemos entre todos nosotros y a nuestro medio cercano, nuestra universidad, nuestro trabajo y nuestros barrios como segundo hogar.”

Desarrollado por investigadores de las Universidades de Pricenton y Caltech, el nuevo chip de goma, está compuesto de nano cintas de PZT, (material cerámico piezo-eléctrico compuesto de zirconato de titanato de plomo) y podría llegar a proporcionar electricidad a dispositivos electrónicos como teléfonos móviles, reproductores portátiles y muchos otros.

Resulta ser eficazmente capaz de producir energía a partir de movimientos tan sencillos como caminar. Una posibilidad mucho más interesante es la de situarlo cerca de la caja torácica para que el movimiento de la respiración alimente la batería de un marcapasos.

Además, resulta ser mucho más eficiente que los materiales ya conocidos. Según los investigadores, el PZT puede convertir el 80% de la energía mecánica aplicada en energía eléctrica, siendo 100 veces más eficiente que el cuarzo abriendo las puertas a un gran número de posibilidades.

En Japón uno puede percibir, gracias a su gran desarrollo científico-tecnológico, “una clara tendencia a la sustentabilidad.” Muchos japoneses tienen un “respeto y una devoción por la naturaleza. El amor por la naturaleza.”

“La tecnología japonesa tiene fama mundial. De todas maneras, me pareció interesante actualizar un poco para los amantes de la tecnología o para quienes simplemente disfrutan leer sobre actualidad e innovación tecnológica.”

Un par de ejemplos

“Lo de los baños es de no creer: al entrar, hay equipos de inodoros que detectan presencia y abren su tapa automáticamente. Si es invierno, la tapa está levemente caliente para no sentir frío. “¿Dónde estará el bidet en este baño supersónico?” Hay un botón que acciona el comando para que un pequeño tubo se ubique automáticamente en posición para que uno no tenga que siquiera moverse de su asiento. El bonus track es el botón para el disimulo de ruidos: sonido de pájaros o de agua corriendo. Para la recarga de agua algunos baños tienen una pequeña canilla por encima del depósito de agua, de manera tal que usted puede lavarse las manos y que esa agua se reutilice llenando el depósito. Los baños que se están comercializando actualmente consumen tan sólo entre 4 y 7 litros gracias a un sistema de diferencia de presiones, mientras que los baños convencionales consumen más de 12 litros.”

Relación entre personas y  naturaleza que se vive en Japón

“Al caminar por las calles, se ve el cuidado de los parques y el minucioso trato a las plantas de los jardines de las casas. Para muchos es muchísimo más que sólo “tener un jardín”. Existe una admiración y una pasión por los árboles, las flores, los ríos, las montañas, los diferentes colores de las estaciones. Hay mucho de que aprender todavía de Japón.”

Diego Martínez, Director de la Plataforma Solar de Almería, España, uno de los centros más importantes del mundo que investiga y aplica este tipo de energía,  visitará la Región de Antofagasta entre los días 16 y 19 de junio, con el propósito de conocer en terreno las grandes ventajas con que cuenta esta zona para desarrollar esta tecnología.

Programa

Antes de visitar la Región de Antofagasta, este experto, en el Congreso Nacional, participará en un Foro y dictará una Clase Magistral sobre la energía solar; asistirán importantes Autoridades, representantes de Universidades y de otras Instituciones ligadas a este sector.

En la Universidad de Antofagasta, entre otros, se firmará un Acuerdo de Cooperación que incluye la participación de la Empresa Alemana Juwi Solar, mediante el cual se instalarán 2 Minicentrales Fotovoltaicas, una en el Campus Coloso de esta Universidad y la otra en una Escuela de San Pedro de Atacama.

Sostendrá reuniones con el Intendente de la Región de Antofagasta, Ejecutivos de diversas Empresas Mineras de la región,  Académicos e Investigadores de la Universidad de Antofagasta.

En la Provincia El Loa, visitará los Minerales de Chuquicamata y Radomiro Tomic, participará en un Seminario y visitará San Pedro de Atacama.
Coordinadas todas estas actividades por el Centro de Energías de Antofagasta (CDEA), esta ilustre visita, se considera que marcará un hito y la puesta en marcha de múltiples Proyectos relativos al aprovechamiento de la energía solar.

Fuente:mercuriocalama.cl